Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen de werkgever en de werknemer in al haar facetten. Ons kantoor staat zowel werkgevers als werknemers bij met advies over bijvoorbeeld:
- Beoordeling van arbeidsovereenkomsten en (secundaire) arbeidsvoorwaarden
- Beëindigingsovereenkomsten (vaststellingsovereenkomst)
- Ontslagrecht (individueel en collectief)
- Ontslagprocedures (gewone rechter en UWV)
- Arbeidsongeschiktheid (Wet Poortwachter)
- Werkgeversaansprakelijkheid/zorgplicht
- Transitievergoeding/billijke vergoeding
- Concurrentiebeding en relatiebeding
- De WWZ (Wet Werk en Zekerheid)
- Opvolgend werkgeverschap
| Ontslag om bedrijfseconomische redenen | (uitvoeringsregels UWV) |
| Ontslag wegens langdurige werkloosheid | (Uitvoeringsregels UWV) |
| Werkgever: vindt snel het juiste formulier | (formulieren UWV- werkgevers) |
| Particulier: vindt snel het juiste formulier | (formulieren UWV – particulieren) |
| Handige brochures UWV – werkgever | (Brochures UWV – werkgevers) |
| Handige brochures UWV – werknemer | (Brochures UWV – particulieren) |
| Rekenhulpen | (UWV – diverse rekenhulpen) |
| Zelf transitievergoeding berekenen | (transitievergoeding – rekentool) |